Rompehielos para reuniones virtuales que son divertidas y creativas

En este divertido juego, cada miembro del equipo recibe espacio para atraer las respuestas a cuatro preguntas que hará. Puede ejecutar esto usando una pizarra virtual o pidiendo a los participantes que se basen en el papel y compartan su imagen completa con todo el equipo. A veces, todo lo que necesita para un buen rompehielos es un iniciador de conversación efectivo que permite a las personas conocerse y comenzar a comunicarse.

Finalmente, deja de tener una charla aburrida al comienzo de las llamadas, sin hablar más interminable sobre el clima y, lo que es más importante, construir conexiones más profundas con las personas de tu equipo. Si alguna vez has experimentado lo real, ¡seguramente sabes que es tan divertido como estresante! Implica lidiar con varios desafíos, encontrar códigos y completar rompecabezas para “salir de la habitación”. ¿Cuándo fue la última vez que te topaste al azar con alguien en un pasillo de tu oficina y compartió una buena charla con ellos?

¿Adivina quién?

Puede comenzar con todos simplemente arrojando datos aleatorios, haciendo preguntas y viendo dónde pueden hacer conexiones, ¡incluso si es un tramo! Por ejemplo, podrías decir: “Me encanta cocinar”. Otro compañero de trabajo podría decir: “Soy una cocinera terrible, pero me encanta comer. Mi comida favorita es el italiano “. Alguien más podría intervenir: “¡Hablo italiano! Estudié en el extranjero en Roma, mis rompores de hielo para reuniones virtuales de la universidad”. A partir de ahí, puede descubrir que todos han estado en Roma, y ​​esto podría llevar a compartir historias sobre esos viajes. Después de arrojar algunas ideas y preguntas, eventualmente, puede encontrar un pasatiempo compartido, como todos saben cómo Juega el piano. O podría desenterrar una coincidencia fascinante, como todos sus padres fueron a la escuela secundaria en California.

9 dimensiones es una actividad poderosa diseñada para construir relaciones y confianza entre los miembros del equipo. Se puede modificar para trabajar con cualquier grupo y/o tema (simplemente cambie las preguntas). Un excelente ejercicio remoto para que un equipo trabaje juntos y comparta opiniones. Crear una oración relacionada con un tema o problema específico con cada persona que contribuya con una palabra a la vez. Haga que los participantes apaguen sus cámaras, pero deje el sonido. Luego, una persona hace un sonido cerca del micrófono usando algo alrededor de su espacio de trabajo, y todos adivinan qué es.

Preguntas virtuales de rompehielos

Aquí hay algunas ideas virtuales de rompehielos que son ideales para dar la bienvenida a los nuevos miembros del equipo en el redil y para complementar sus esfuerzos de incorporación. Primero, invite a las personas a abrir el chat en su aplicación de videoconferencia. Luego, haga una pregunta de rompehielos, pero instruya a las personas que no envíen su respuesta hasta que lo digas.

Las palabras pueden provenir de recuerdos específicos que desean compartir con el equipo. Todos En su equipo puede mencionar una cosa que hicieron antes de cumplir 18 años. Tal vez enfrentaron sus miedos y lo intentaron para el musical de la escuela o hicieron las pruebas de velocidad de matemáticas más rápido en tercer grado. Las personas pueden unirse con experiencias compartidas o celebrar lo que cada persona ha logrado. A medida que continúe su historia grupal, se volverá más ridículo y ridículo. Es una manera fácil de ayudar a todos a divertirse porque no hay apuestas o reglas.