Los 13 mejores sitios web para encontrar desarrolladores talentosos en línea en 2023

Quora es una comunidad de preguntas y respuestas en línea y se clasifica altamente en los motores de búsqueda debido a este rasgo distintivo. Muchos profesionales acuden a Quora para responder las preguntas de las mentes curiosas. Por ejemplo, si está buscando desarrolladores de JavaScript o desarrolladores rápidos, simplemente póngalo en la barra de búsqueda. Los miembros de LinkedIn también pueden aplicarse a los trabajos con su currículum o perfil y tanto las personas como las empresas pueden hacer publicaciones relevantes sobre una determinada industria o búsqueda de empleo en general. Trio es una agencia de outsourcing que conecta su negocio con desarrolladores altamente calificados en toda América del Sur.

puestos de medio tiempo, a tiempo completo y independiente conforman la junta y todo tipo de industrias están representadas en ello. A diferencia de otras juntas de trabajo, los trabajos auténticos tienen un precio de listado de trabajo más bajo de $ 149 por mes o $ 199 por mes para una lista de empleo destacado. PeoplePerhour ofrece tres formas para que las empresas comiencen con su búsqueda de trabajo independiente.

¿Cómo contratar a los mejores desarrolladores independientes?

Aprenda cómo las organizaciones están transformando su productividad al aprovechar el talento a pedido. Este sitio web está utilizando un servicio de seguridad para protegerse de los ataques en línea. Hay varias acciones que podrían desencadenar este bloque, incluido el envío de una determinada palabra o frase, un comando SQL o datos malformados. Mary Atamaniuk es una estratega de contenido digital, sus áreas de interés incluyen marketing digital, emprendimiento tecnológico y blogs de influencia. Le deseamos buena suerte para encontrar el mejor candidato para su proyecto. Además, puede encontrar muchas otras comunidades de desarrolladores en la web o sitios web como Meetup.com.

Dé a los miembros del equipo suficiente tiempo para hablar y compartir sus pensamientos, ideas y preocupaciones. Alternativamente, hay una placa de trabajo de Overflow de pila para desarrolladores de software. Hace todo lo posible para mantenerse sin spam Lo cual seguramente atraerá la atención de muchos solicitantes de empleo. Pero los desarrolladores de software de Trio todavía están completamente dedicados a su proyecto y buscan incorporar su experiencia sin interrumpir los negocios como de costumbre.

navegando por plataformas de contratación en línea y tableros de trabajo remotos

Todos los miembros son experimentados y competentes en sus respectivos campos de desarrollo de aplicaciones, desarrollo de software y más. Una startup con sede en Silicon Valley, Toptal, es conocida en la industria como una plataforma independiente exclusiva y de élite. Los desarrolladores y codificadores usan la comunidad en línea de Stack Overflow para discutir temas, como Java, desarrollo de pila completa, diseño gráfico y muchos más. En cambio, se llaman a sí mismos una “comunidad exclusiva de compañeros de inicio” allí para “ayudarlo a encontrar ese par de manos adicionales para ser el héroe de su historia”. Una vez que haya encontrado un candidato, eche un vistazo a sus proyectos y repositorios para ver si sus habilidades se alinean con tu startup. También referiría esto usando LinkedIn para obtener una imagen más completa del candidato.

¿Cómo contrato a un buen desarrollador?

busque a alguien más inteligente que usted. Mira para la flexibilidad y la familiaridad con diversos entornos de software. Perspate para una sólida comunicación y habilidades de colaboración. Vea el tipo creativo. Vuelva a ser codificadores.

Para eso, es esencial tener buenas preguntas para reunir respuestas sobre habilidades técnicas y blandas. Hay muchos grupos de Facebook donde las personas comparten publicaciones de trabajo. También puede pedirle a sus conexiones que recomiendan a los codificadores adecuados para su trabajo de desarrollo de software en Facebook y otros sitios web de redes sociales.

Guru

El acceso a este grupo curado de trabajadores independientes tiene un alto costo, con un depósito por valor de cientos de dólares necesarios para comenzar. Guru es similar a Upwork en el sentido de que comienza su búsqueda independiente describiendo y publicando su trabajo en su sitio. Sin embargo, a diferencia de Upwork, Guru agrega otra capa a través de la capacidad de buscar un freelancer específico basado en especialidades, categorías, ubicación, retroalimentación, tarifa y más. Esto permite que los mejores trabajadores independientes se destaquen entre la multitud en lugar de tener que solicitar trabajos cada vez. El desarrollo de software es una de las categorías más populares en la plataforma, y ​​tendrá que pasar por una buena cantidad de perfiles independientes para encontrar el mejor ajuste.

Lo que un desarrollador de software debe aportar a la mesa será diferente de un desarrollador web. Es con eso en mente que debe asegurarse de que sus listados de trabajo sean lo más detallados posible para asegurarse de contratar a la persona adecuada sin perder el tiempo de ninguna de las partes. En estos días, publicar ofertas de trabajo en línea no es suficiente para armar un grupo de talentos técnicos. Aquí está Una lista de soluciones de abastecimiento que lo harán comenzar (¡algunas de ellas pueden sorprenderlo!). Aunque este puede ser un proceso muy estresante para los trabajadores independientes, los clientes no tienen que examinar a cada desarrollador de software independiente que encuentren en el sitio. Entre las comunidades freelancer tecnológicas, este sitio web es conocido por su extenso proceso de detección.

Darle a su equipo un entorno seguro para discutir inquietudes o problemas permite a los gerentes identificar y resolver hipo antes de que se intensifiquen y se conviertan en problemas más grandes. ¿Necesita más detalles sobre cómo tomar la decisión correcta al contratar a un desarrollador? Otros sitios como Hacker Noon o Free Code Camp son bases igualmente prácticas para buscar desarrolladores, así que asegúrese de verlos también. Una referencia es cuando alguien que conoce y con suerte confía lo lleva en la dirección correcta al recomendar a alguien en su propia red.

Si está buscando desarrolladores a tiempo completo a bordo o si está buscando mantenerse flexible y contratar desarrolladores independientes o asociarse con una empresa de desarrollo de software personalizado. Un ATS sólido con integraciones con otras herramientas y la capacidad de filtrar a los candidatos por su experiencia es ideal porque ahorra mucho tiempo y recursos. Hay cinco razones por las cuales Las notas de la reunión son esenciales para el éxito.

Los miembros de la plataforma se suman en millones, con miles de horas confirmadas y una masa de diferentes historias de éxito de freelancers y clientes. El sitio web está diseñado para ser lo más intuitivo posible para los empleadores interesados ​​en buscar y investigar a sus trabajadores independientes. El sitio web también tiene una característica adicional que le permite conectarse con trabajadores independientes locales.

finaliza la reunión individual en una nota positiva, reconociendo el progreso y los logros del miembro del equipo. Recapitule las conclusiones clave de la reunión e identifique los elementos de acción y los próximos pasos. Comience la reunión Al preguntar cómo está el miembro del equipo y si hay actualizaciones o inquietudes, les gustaría discutir.

Descubra las ocho competencias clave críticas para crear una fuerza laboral combinada sostenible y aprender cómo los gerentes pueden adaptar mejor sus negocios al futuro de los equipos. Descubra las muchas formas en que nuestros clientes han adoptado los beneficios de la red Toptal. Desde 2014, Matthew ha estado trabajando profesionalmente en los campos que ama, software y datos, culminando en él cofundando la Corporación de Rubota en 2017.